Un estudio del Instituto Austriaco de Altos Estudios ha analizad el impacto de la inteligencia artificial en el mundo del trabajo.
PUEDES ESCUCHAR ESTE ARTÍCULO
1 de Diciembre.- Hace ahora tres años se publicó la primera versión de ChatGPT. Desde ese momento, impulsada por una marea de inversiones millonarias, la inteligencia artificial generativa ha llegado para quedarse. Es la primera fase, probablemente, de lo que nos aguarda en los próximos años, una realidad que se ha dado en llamar “internet agéntica”. Los agentes, cuyas versiones más primitivas ya han empezado a funcionar, no son más que enjambres de programas que harán nuestras tareas sin intervención humana. Hoy en día nos resulta aún difícil imaginar cómo será un mundo en el que las máquinas se comuniquen con las máquinas, pero el hecho es que, salvo cataclismo, el avance de la IA es imparable.
Muchos, sobre todo los que intentamos estar un poquito informados, tememos por nuestros trabajos y, en nuestras peores pesadillas, pensamos que caeremos más tarde o más temprano víctimas de la automatización.
Hoy se ha publicado un estudio del Instituto de Altos Estudios austriacos en donde se ha analizado el impacto de la inteligencia artificial generativa en el mundo del trabajo austriaco durante esta primera fase de implantación.
De momento, los efectos de la IA en Austria no han representado un cambio espectacular en las condiciones de trabajo.
En realidad, no ha habido (aún) como muchos temían, una gran pérdida de puestos de trabajo, pero las consecuencias ya están empezando a notarse.
Por un lado, hoy es posible automatizar tareas más complejas lo cual hace que determinados puestos de trabajo sean más accesibles. Eso es bueno para las personas pero, como también parece lógico, va a ser malo para los sueldos ya que los mismos puestos van a necesitar menos cualificación.
Por otro lado, también es posible que la inteligencia artificial generativa ataque a la base de la cadena trófica. Esto es, trabajos menos cualificados como por ejemplo, personas que trabajan en atención al cliente en locutorios, tienen, si no los días contados, sí una caducidad más corta.
Otro estudio publicado por el Instituto de Altos Estudios vaticina reducciones de ingresos mínimas para trabajadores con una cualificación alta, en tanto que pronostica que los obreros menos cualificados deben contar con el despido y, por lo tanto, con la pérdida de ingresos.
En general, el panorama es confuso porque, por un lado, la IA ya ha empezado a destruir empleo, pero no está claro aún dónde se van a crear nuevos puestos (o siquiera si se van a crear).
Esto, como a nadie se le escapa, puede suponer un peligro de que aumente brutalmente la desigualdad (apunto, algo fuera de este tema, que la IA generativa ya ha empezado a abrir un foso entre el entretenimiento de los que tienen más poder adquisitivo, mucho más sofisticado, y el entretenimiento de los más pobres, que está inundado, vía redes sociales, de mierda producida por las máquinas).
Se calcula que la IA ha producido ya, en los tramos más bajos del mundo laboral, una pérdida de ingresos de un 3,9% y ocho días menos de trabajo al año.
Una de las conclusiones del estudio es que una de las áreas de la economía que más se va a ver afectada es la de las finanzas, especialmente las áreas dedicadas al análisis y al asesoramiento financiero. También, grandes partes referentes a la informática y a la programación.
En lo que todos los expertos están de acuerdo es que nuestro mundo está cambiando a toda velocidad ya que la inteligencia artificial cabalga sobre infraestructuras que ya existen. Solo las personas que sean flexibles y capaces de aprender nuevas formas de trabajar, podrán no solo conservar sus trabajos, sino aprovechar las ventajas que la inteligencia artificial va a traernos a la hora de facilitar multitud de tareas que hoy son monótonas y enojosas.
Deja una respuesta