Encontrar trabajo en Austria

Camarero en el Naschmarkt
Camarero en el Naschmarkt de Viena

 

15 de Agosto.-Viena Directo Servicio Público, dígame?

-Mire usted, es que…Verá: quisiera encontrar trabajo en Austria. Y, la verdad, no sé por dónde empezar, y como usted lleva tanto tiempo viviendo en el país, había pensado que quizá…

-Vale, vale. Se hará lo que se pueda. En primer lugar ¿Qué tal anda usted de alemán?

-Bueno, pichí pichá. Me puedo comunicar.

-Ya es algo. Pero no se me duerma en los laureles. Una de las cosas más importantes para conseguir un trabajo aquí es contar con un nivel de alemán lo más fluido posible. Hablado y, si puede ser, también escrito. Cuanto mejor sea su nivel de alemán, más posibilidades tendrá de encontrar ese curro maravilloso que usted se merece.

-Vale: me pongo a ello ¿Algo más?

-Asegúrese de agenciarse un curriculum vitae en alemán lo más pintiparado posible y no olvide acompañarlo de una carta de presentación. Si el alemán le da para personalizarla para cada oferta, miel sobre hojuelas. Si no, procure que sea lo suficientemente general para que los seleccionadores le miren con simpatía.

-¿Nada más que una carta de presentación?

-Para los nativos, suele bastar. Pero no olvide que es conveniente que usted, al ser extranjero, inspire la máxima fiabilidad posible. Le conviene presentarse como un trabajador solvente y serio. Yo escanearía todos mis títulos y también los anexaría a su solicitud de empleo. Si usted es un ciudadano comunitario y es poseedor de un título universitario, también deberá adjuntar el documento en cuestión con la llamada “Apostilla de La Haya”. Una Sin  esta cosa, que no es más que un sello, su título no es válido en Austria.

-Pues vaya.

-No se me eche atrás por tan poca cosa, que es un trámite sencillo. Basta con ir al Ministerio de Educación y ¡Pimba! Ya está.

-Muy bien.

-Tampoco se olvide usted de la Meldezettel o el certificado de empadronamiento. Es la señal de que usted es un residente fijo en Austria y, por lo que al seleccionador respecta, que tiene intención de quedarse de manera indefinida (lo cual inclinará la balanza si alguien piensa en darle a usted trabajo).

-Vale: ya me han llamado y he concertado una entrevista. Estoy nerviosísimo, me muerdo las uñas (de los pies) ¿Tiene algún consejo que darme?

-Ante todo, que sea usted mismo, como en cualquier entrevista de trabajo que hiciera en su país. Después: los austriacos son personas que, por lo general, tiran a conservadores. Así pues, procure que su indumentaria sea lo más correctamente posible y, por lo que pueda pasar, no demasiado “personal”. Si tiene tatuajes, será mejor que los oculte; lo mismo que los piercings o cualquier tipo de agujero corporal que no viniera de fábrica. Para los hombres, suele ser imperativo el traje y la corbata; para ellas, cosas del tipo traje sastre. Los colores a su elección, pero que sean en lo posible, discretos. Por lo demás, relájese y disfrute.

-Muchas gracias, me ha sido usted de gran utilidad.

-Estamos para eso.

-Si se me ocurre alguna otra pregunta le llamo otra vez ¿Le molesta?

-Para nada, encantado de servirle.

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4 Responses to Encontrar trabajo en Austria

  1. variablex dice:

    Pues dicho así, no parece tan difícil. ¡¡Muchas gracias por los consejos!!

  2. Lucas dice:

    Buen Blog! Me lo estoy leyendo de cabo a rabo!
    Pues yo soy ingeniero y llevo un par de años en Austria.. Llevo ya bastante bien el aleman y el ingles!
    Si estas cualificado, a partir de ciertos niveles en empresas internacionales solo se habla ingles, quiza para el «daily business» se usa el alemán, pero te puedes defencer perfectamente con el ingles.
    Aunque creo que a corto, medio plazo hay que aprender bien alemán, no solo para integrarse sino para ser feliz, si solo vienes con el inglés te vas a meter en una burbuja «españoinglesa» de la que es dificil salir.

    • Paco Bernal dice:

      Hola Lucas! Cómo me alegro de tener un lector más 🙂 Coincido enteramente contigo en lo de la burbuja «españolinglesa». Vivir en Austria sin saber alemán no es vivir, es sobrevivir. Por no hablar de todas las cosas que te pierdes 🙂 Es cierto que, en muchas empresas, sobre todo las que tienen actividades más internacionales, el idioma corporativo es el inglés (de hecho, yo he trabajado prácticamente en inglés y ahora trabajo prácticamente en francés); creo que a partir de un cierto nivel de cualificación, el alemán no es tan importante. Pero, de todas maneras, nunca está bien limitarse.

      Hasta la próxima 🙂

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